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Orange - Montpellier
Aménagement d’un nouveau campus ouvert et convivial à la Pompignane
Le projet consistait à regrouper les équipes de 5 sites montpelliérains sur un nouveau campus. Les aménagements devaient permettre un rapprochement par métiers et davantage de flexibilité, notamment par le passage de postes fixes et bureaux privatifs à un environnement dynamique.
Le campus est composé d’un nouveau bâtiment sur 4 niveaux, autour d’un grand hall d’accueil complètement ouvert sur l’extérieur et sur lequel repose une grande terrasse centrale et ombragée.
Pour ces nouveaux espaces de travail en 100% flex office – une première chez Orange ! - l'esprit du groupe a été décliné à travers 3 concepts :
- l'air : un environnement fluide et dynamique qui évoque l'air voyageant librement
- l'ancrage local : mise en valeur de Montpellier et de sa région, via un rappel des ruelles du centre ville, les matières présentes dans l'entourage urbain et naturel, ou encore le principe de placettes
- l'ambiance "happy" : proximité et humanité sont les maîtres mots de l'esprit Orange pour concevoir les espaces informels et de convivialité
“Ce campus est l’incarnation de l’esprit de Montpellier, avec ses espaces complètement ouverts mais plein de surprises, favorisant les échanges et une ambiance conviviale.“
Nos missions :
Cadrage
- Entretien de cadrage, prog
- Audit 5 sites de départ
- Relevés d’occupation
- Séminaires d’acculturation
- Enquête collaborateurs
- Réseau de référents
Conception
- Phases ESQ, APS , APD
Mobilier
- Préconisation, DCE, ACT
- Accessoirisation
- OPC sur travaux preneurs
Change
- Ateliers de co-conception
- Animation du réseau de managers
- Ateliers d’appropriation
- Formations managers
Dialogue social
- Préparation des dossiers d’information et consultation
- Participation aux réunions CSSCT
REX
- Réunions de suivi
- Enquête
Informations techniques
Maitre d'ouvrage | Orange |
Promoteur | Covivio |
Equipe projet | Gestion de projet : Frédéric Pillenière Architecture intérieure : Marie-France Arel Martinez Conduite du changement : Marina Dedeyan |
Capacité | 1 250 postes |
Mission | Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Programmation technique et fonctionnelle Conception architecturale Accompagnement du changement |
Surface | 16 500 m² |
Certifications | Effinergie Haute Qualité Environnementale RT 2012 |
Livraison | 2021 |