VERTRAULICHKEIT ZUM SCHUTZ PERSONENBEZOGENER DATEN

Groupe Kardham - Grand Siècle 2019 nutzt im Rahmen seines Rekrutierungsprozesses die Website TeamTailor. Diese Plattform ermöglicht es uns, die Bewerbungen für eine offene Stelle sowie die damit verbundenen persönlichen Daten der Bewerber zentral zu erfassen.
Groupe Kardham - Grand Siècle 2019 ist der Schutz personenbezogener Daten wichtig und verpflichtet sich, das höchste Maß an Schutz für Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit der Allgemeinen Datenschutzverordnung zu gewährleisten.
Diese Datenschutzrichtlinie gilt für alle Anwendungen und Dienste (Webanwendungen, mobile Anwendungen, Kontaktvermittlungsdienste), die von Groupe Kardham - Grand Siècle 2019 im strikten Rahmen ihres Rekrutierungsprozesses genutzt werden.

1 - Identität des für die Datenverarbeitung Verantwortlichen

Personenbezogene Daten werden gesammelt von:

old@old.fr
Kardham Group - Grand Siècle 2019

2 - Zweck der Verarbeitung

Der Zweck der Verarbeitung besteht darin, Daten zur Beantwortung von Bewerbungen zu sammeln, um auf die Bereitstellung eines Stellenangebots, eines Praktikums oder einer Werkstudentenstelle zu reagieren.
Die übermittelten Daten werden von unserer Personalabteilung nur im engsten Rahmen der Antwort auf ein Stellenangebot, ein Praktikum, ein duales Studium oder eine Initiativbewerbung verwendet.
Die Dauer der Speicherung ist auf maximal 24 Monate begrenzt, sofern keine gegenteilige Mitteilung an old@old.fr gesendet wird.

3 - Gesammelte Daten

Im Rahmen der Beantwortung von Angeboten auf unserer Rekrutierungsseite sammeln und verarbeiten wir Ihren Namen, Vornamen, Ihre E-Mail-Adresse sowie alle Informationen, die in den Anhängen (Lebenslauf und/oder Bewerbungsschreiben) enthalten sind, die Sie uns übermittelt haben. Ob die gesammelten Daten obligatorisch oder fakultativ sind, wird Ihnen bei der Erhebung mit dem Vermerk "(fakultativ)" mitgeteilt.

Je nach den vorgeschlagenen Angeboten können wir zusätzliche Daten anfordern, um unsere Auswahl zu verfeinern.

Wir fragen niemals nach sogenannten sensiblen Daten (Rasse, ethnische Gruppe, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, körperliche oder geistige Gesundheit, sexuelle Orientierung oder Vorstrafen).
Wenn Sie sich dafür entscheiden, in Ihrem Lebenslauf oder in Ihrem Bewerbungsschreiben auf die Stellenanzeige sogenannte sensible Informationen anzugeben, werden diese an die Personalvermittler, für die Sie sich auf eine Stellenanzeige bewerben, oder an die Personalvermittler, die Ihren Lebenslauf in unserer Lebenslaufdatenbank einsehen, in der Form weitergeleitet, wie Sie sie in Ihrem Lebenslauf oder Ihrem Bewerbungsschreiben geschrieben haben.

4 - Sicherheit der gesammelten Daten

Wir sammeln und speichern Daten in einer sicheren Infrastruktur in Europa.

 Unsere Anwendungen werden regelmäßig überprüft, um ein hohes Maß an Sicherheit zu gewährleisten.