Unsere Vision
Die Gruppe engagiert sich für den ökologischen und sozialen Wandel im Sinne der gesellschaftlichen Verantwortung.
Aus Respekt vor den sich entwickelnden Vorschriften und Gesetzen, aber auch im Hinblick auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, den Schutz der Umwelt und die Auswirkungen auf unser Territorium setzen wir unsere CSR-Strategie im Rahmen einer Agenda 2030 um.
Damit verpflichten wir jeden unserer Geschäftsbereiche zu diesem Wandel, der von allen mitgetragen werden muss.
Jede unserer Aktivitäten wird anhand bestimmter Punkte bewertet, mit dem Ziel, unsere Ansätze zu verbessern und sie auf transparente, ethische und tugendhafte Weise zu entwickeln.
Wir stehen im täglichen Dialog mit unseren Stakeholdern, um unsere Vorstellungen von der Zukunft und unsere gegenseitigen Verpflichtungen aufeinander abzustimmen, denn nur gemeinsam können wir wirklich etwas bewirken.
Seit mehreren Jahren sammelt die Gruppe ihre Stakeholder für CSR-Themen und profitiert nun von einem neuen Leitfaden, der die Bemühungen zentralisieren und möglichst viele Menschen mobilisieren soll.
Unsere strategischen Schwerpunkte
#1
Für nachhaltige Projekte
Unterstützung unserer Kunden bei ihrem ökologischen Übergang durch unsere Dienstleistungen.
Wir machen Nachhaltigkeit zur Grundlage unserer Design- und Innovationsansätze.
Förderung einer verantwortungsvollen Gebäudenutzung bei unseren Kunden und Stakeholdern.
#2
Für die Lebensqualität der Nutzer
Gewährleistung der Lebensqualität für die Nutzer während des gesamten Lebenszyklus unserer Immobilienprojekte.
Wir tragen zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen bei, indem wir Hand in Hand mit unseren Stakeholdern arbeiten.
Wir verpflichten uns, durch unser bürgerschaftliches Engagement sozial integrativere Gemeinden und Städte aufzubauen.
#3
Für ein vorbildliches gesellschaftliches Engagement
Entwicklung unseres Humankapitals, indem wir unseren Teams eine gute Lebensqualität am Arbeitsplatz garantieren.
Einbindung unserer Mitarbeiter in die Verringerung unseres direkten ökologischen Fußabdrucks.
Gewährleistung eines ethischen und verantwortungsvollen Geschäftsverhaltens durch unseren Einkauf.
“Unsere CSR-Strategie ist eine echte Überzeugung, die unseren Ambitionen entspricht und es uns ermöglicht, unsere Umwelteinflüsse besser zu kontrollieren und den Wandel unserer Unternehmen zu beschleunigen.“
Unsere Chartas und soziale Verantwortung
CSR Bericht
Entdecken Sie die Ausgabe 2023 des Unternehmensberichts zu CSR und nachhaltiger Entwicklung.
Der Bericht beschreibt unsere Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Integration, Gesundheit und Wohlbefinden.
Diese Fortschritte kommen sowohl innerhalb der Gruppe, für unsere Mitarbeiter*innen als auch bei der Unterstützung unserer Kunden zum Ausdruck. Unsere Verpflichtungen werden durch eine Auswahl von Angeboten, Projekten und Aktionen konkretisiert. Bei Kardham arbeiten wir jeden Tag für den ökologischen und integrativen Wandel, als „Bürger der Gesellschaft“.
Lesen Sie unseren Bericht über CSR und nachhaltige Entwicklung.
Ethik
Die körperliche und emotionale Unversehrtheit unserer derzeitigen und zukünftigen Mitarbeiter hat für Kardham Priorität..
Aus diesem Grund sind all unsere Abteilungen und Einheiten in einen starken ethischen Ansatz eingebunden.
Unser Ziel ist es, die Werte und Standards der Gruppe sowie unsere ethischen, sozialen und ökologischen Grundsätze hervorzuheben. Wir sind diesem Ansatz moralisch verpflichtet, so dass sich alle unsere Mitarbeiter und Stakeholder dieser Werte bewusst sind.
Nachhaltige Beschaffung
In Übereinstimmung mit dem französischen Gesetz über die Wachsamkeitspflicht und dem AGEC-Gesetz hat sich unsere CSR-Strategie natürlich auf die nachhaltige Beschaffung konzentriert.
In der Tat hat sich die Beschaffungsstrategie allmählich in Richtung einer ethischeren Haltung entwickelt. Kurz gesagt, die sozialen und ökologischen "Kosten" eines Kaufs sind genauso wichtig geworden wie die finanziellen "Kosten".
Da die Gruppe durch ihre Aktivitäten in den Bereichen Design & Build, Digital und allgemeine Dienstleistungen einen großen Einfluss hat, haben wir eine Charta für nachhaltige Beschaffung erstellt, die unsere Werte und einen Kodex für gutes Geschäftsverhalten verkörpert.
Diese Charta schafft einen gemeinsamen Rahmen für unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Subunternehmer, der es uns ermöglicht, eine ausgewogene Beziehung zu pflegen.
Sie bestimmt auch die Art und Weise, in der unsere Bauökonomen, unsere allgemeinen Dienstleistungen und unsere Geschäftsbereiche eine ehrliche Geschäftsbeziehung pflegen.
Laden Sie unsere Charta für nachhaltige Beschaffung herunter.
Korruptionsbekämpfung
Unser Anti-Korruptions-Kodex enthält Grundsätze und Richtlinien für ethisches Verhalten.
Jeder Mitarbeiter muss daher die in diesem Kodex festgelegten Regeln kennen und anwenden.
Nach Angaben der französischen Antikorruptionsbehörde (AFA) ist jedes fünfte Unternehmen von Korruption betroffen. Daher ist es für jedes Unternehmen, das ein transparentes und verantwortungsbewusstes gesellschaftliches Engagement an den Tag legen will, notwendig und wichtig, ein Anti-Korruptionssystem einzurichten.
Vor diesem Hintergrund haben unser CSR-Ausschuss und unsere CSR-Abteilung eine Arbeitsgruppe aus freiwilligen Botschaftern eingerichtet, die unsere Geschäftsbereiche und funktionsübergreifenden Abteilungen vertreten. Ziel der Gruppe ist es, die Risiken zu ermitteln und den Rahmen für das interne Management dieses Themas festzulegen.
Silver-Medaille
ECOVADIS
beteiligte Mitarbeiter
in unsere CSR-Strategie
Lieferanten, die an unserer
Kampagne "Nachhaltige Beschaffung" involviert sind
Unsere Maßnahmen
Mäzenatentum
Assoziative Projekte brauchen Unterstützung, um zu gedeihen und sind für den sozialen und ökologischen Fortschritt unerlässlich.
Die Gruppe möchte sie unterstützen, indem sie ihren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, Projekte auszuwählen, die ihnen besonders am Herzen liegen und für die sie als Botschafter innerhalb unserer Organisation auftreten werden.
Wir legen großen Wert auf die Unterstützung unabhängiger Projekte, die eine direkte Auswirkung auf die Gesellschaft haben. Wir haben eine Politik des finanziellen und fachlichen Sponsorings eingeführt, bei der unsere Mitarbeiter ihr Fachwissen einbringen, um zum Aufbau einer besseren Welt beizutragen.
Digitale Verantwortung
Die digitale Technologie ist eine der großen Herausforderungen dieses Jahrhunderts, die sich zunehmend auf die Ressourcen auswirkt.
Alle digitalen Daten erfordern eine große Anzahl von Rohstoffen und seltenen Erden. Kardham ist sich dieser Herausforderungen bewusst und setzt sich für eine verantwortungsvolle Nutzung der digitalen Technologie ein.
Deshalb setzen sich unsere Teams für die Umsetzung nachhaltiger Lösungen der digitalen Nutzung ein. Insbesondere haben wir eine 2-tägige "Digital Clean-Up Day"-Kampagne durchgeführt, um das Bewusstsein zu schärfen und die Mitarbeiter einzubeziehen, um in Zukunft ein besseres individuelles und kollektives Datenmanagement zu ermöglichen.
Ansatz der nachhaltigen Beschaffung
Im Rahmen dieses Ansatzes zur nachhaltigen Beschaffung hat die CSR-Abteilung in Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsexperten und Einkäufern einen CSR-Fragebogen für unsere derzeitigen und künftigen Lieferanten erstellt.
Dieser dient dazu, sich über deren Engagement zu informieren, damit wir gewissenhaft die Organisationen auswählen können, mit denen wir zusammenarbeiten. Für Kardham ist es wichtig, dass sich jeder seiner Stakeholder engagiert, um einen positiven Wandel in der gesamten Wertschöpfungskette zu initiieren.
Der CSR-Ausschuss spricht darüber
Sophie Kaplan-Joly
Energie ist das Lebenselixier unserer Zivilisation, und die Technik steht im Mittelpunkt ihrer Umwandlung, Verteilung und effizienten Nutzung. In jeder Phase liegt es in unserer sozialen Verantwortung, die Lebewesen von heute und morgen zu respektieren.
Tristan Laruelle
Im Jahr 2023 ist das Baugewerbe immer noch ein Sektor, der sowohl für die Menschen als auch für die Umwelt schädlich ist. Daher scheint mir die CSR von entscheidender Bedeutung zu sein, um hier Abhilfe zu schaffen (und unsere derzeitigen Praktiken zu korrigieren).
Mildred de Gasquet
Da die Gruppe weiterhin international expandiert, ist eine CSR-Politik sowohl extern als auch intern unerlässlich geworden, um unsere Teams um ein gemeinsames Projekt zu vereinen, das unsere Umwelt respektiert.
Magali Donze
Welche neue Verantwortung sollten wir in einer sich wandelnden Welt übernehmen? In unserem Unternehmen sollten wir unsere Kreativität, unsere Energie und unsere Talente für eine gerechtere und nachhaltigere Lebensweise und für eine verantwortungsvollere Alltagspraxis einsetzen!
Julie Carlhian
CSR kann nicht verordnet werden, sie muss organisiert werden. Sie lädt uns dazu ein, unsere Praktiken tiefgreifend zu verändern. Der Wandel ist unser Geschäft. Aber CSR kann nicht richtig erklärt werden, wenn wir sie nicht auf uns selbst anwenden.
Asmae Gourram
Eine CSR-Politik, die neue strategische Impulse gibt und konkrete Maßnahmen umsetzt, ist unerlässlich, um den Einfluss des Unternehmens auf die Gesellschaft weit über seine eigenen Aktivitäten hinaus zu verbessern.
Emeline Mottais
Wir wollen den Menschen helfen, die Auswirkungen unseres täglichen Handelns zu verstehen, zu handeln, das Bewusstsein zu schärfen, zu messen und zu nutzen, sowohl intern als auch extern.
Elodie Guet
Für Kardham bedeutet dies, seine Entwicklung, seine Wirtschaft und seine Strategie mit einer langfristigen Vision zu betrachten, die es ihm ermöglicht, nachhaltige und inspirierende Immobilien anzubieten.
Sandra Josserand
Fragen der sozialen und ökologischen Verantwortung der Unternehmen (CSR) stehen im Mittelpunkt der neuen Sorgfaltspflichten für Rechtsanwälte.
Alexandre Fund
Es geht um die verantwortungsvolle Integration innovativer Technologien, die Förderung von ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit, die Förderung der Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Schaffung ethischer Werte für Kardham.
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