Veröffentlichung der europäischen Studie Kardham Parcours Urbains

Außerhalb des Arbeitsplatzes: starke Auswirkungen der räumlichen Reise

Die Entwicklung der Telearbeit hat eine Reihe von Fragen aufgeworfen, da die Arbeit von zu Hause mit der Arbeit vor Ort konkurriert. Arbeitnehmer suchen nach fließenden räumlichen Routen, um ihren Arbeitstag zu erleichtern. Die durchschnittliche Pendelzeit der befragten Europäer liegt zwischen 30 und 40 Minuten. Das Hauptverkehrsmittel ist das Auto. Der Stress durch den Arbeitsweg beeinflusst den gesamten Arbeitstag. In dieser Hinsicht sind die Franzosen gestresster als die Niederländer oder die Deutschen (Werte von 5,4, 3,4 bzw. 3,7 von 10). Arbeitnehmer, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, sind um 25 % weniger gestresst als andere.

Der Einfluss des Arbeitsumfelds ist wichtig

Die Studie zeigt, dass Arbeitnehmer, die die Sicherheit ihres Arbeitsumfelds im Vergleich zu ihrem Wohnumfeld negativ bewerten, niedrigere QWL-Werte aufweisen. Die Frage des Standorts ist daher ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld. 

Eine Büroumgebung, die die QWL (Quality of work life) begünstigt 

Mit der Telearbeit wird die Anwesenheit vor Ort reduziert. Telearbeit wird als förderlich für die QWL angesehen, aber unsere Studie zeigt, dass eine Anwesenheit vor Ort an 3–4 Tagen pro Woche förderlich für die QWL ist, im Gegensatz zu einer Anwesenheit an nur einem Tag. (Werte von 6,4 gegenüber 4,6 von 10). Nicht häufig ins Büro zu kommen, wäre daher nicht förderlich für die QWL. 

Europäische Arbeitnehmer fühlen sich im Büro durchschnittlich wohl und bevorzugen einen festen Schreibtisch

Die Werte für den Komfort im Büro liegen in Europa im Durchschnitt (Werte von 6 von 10 für die Franzosen, 5,2 für die Deutschen und 4,9 für die Spanier). Der psychologische Komfort erhält im Allgemeinen die niedrigsten Werte, nach dem funktionalen und dem physischen Komfort. Der QWL-Index ist für Mitarbeiter in zugewiesenen Büros höher als für Mitarbeiter in flexiblen Büros. (Werte von 5,9 gegenüber 4,6). Niederländer arbeiten am häufigsten in flexiblen Büros (41 %), gefolgt von Briten (29 %). In Frankreich liegt der Anteil bei 16 %. 

Eine Studie, die eine globale Perspektive auf tertiäre Arbeitsumgebungen eröffnet

Die Studie „Urban Journeys“ zielt darauf ab, Faktoren zu ermitteln, die zur Zufriedenheit europäischer Arbeitnehmer mit ihrem Arbeitsumfeld während ihres Arbeitstages beitragen, indem sie die wichtigsten Etappen ihrer Reise untersucht. „Urban Journey“ wird von Forschern aus den Geistes- und Sozialwissenschaften durchgeführt und strebt professionelle und akademische Veröffentlichungen an. Die Studie richtet sich an Fachleute, die sich mit den Fragen des Arbeitsumfelds befassen. Es untersucht eine Dimension, die oft unterschätzt wird: Neben der Qualität der Arbeitsplätze, die den Nutzern zur Verfügung stehen, ist es in der Tat das gesamte räumliche Erlebnis in der Stadt, dass die Zufriedenheit und das Wohlbefinden beeinflusst. Damit Büroangestellte zufrieden und erfolgreich sind, müssen wir innerhalb und außerhalb des Bürogebäudes denken!

"Mit der Entwicklung des Homeoffice wollten wir Arbeitsumgebungen in einem größeren Maßstab als nur am Arbeitsplatz untersuchen. Der städtische Maßstab scheint für die Untersuchung neuer Arbeitsweisen, die jetzt mehrräumig sind, angemessen zu sein. Unsere Aufgabe als Gestalter von Arbeitsumgebungen erfordert es, dass wir unseren Reflexionsrahmen erweitern, denn um die Erwartungen der Mitarbeiter an ihren Arbeitsplatz besser zu verstehen, müssen wir ihre Gesamterfahrung erfassen, um sie fließend und zufriedenstellend zu gestalten. Die verschiedenen Unternehmen von Kardham beschäftigen sich bereits mit dieser Dualität von außen nach innen, sodass diese Studie auch in unseren globalen Ansatz einfließt", Nicolas Cochard, R&D-Direktor bei Kardham.