Zurich Gruppe Campus - Köln

"Die Entscheidung im Jahr 2017, die Arbeitsflächen in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden zu gestalten, war ebenso zukunftsweisend wie erfolgreich.
Als moderner Arbeitgeber haben wir auf dem Zurich Campus nun endlich die Räume, die zu uns passen. Offene Arbeitsflächen erleichtern die Kommunikation untereinander und fördern den Austausch. Einzelbüros sind die Ausnahme und alle Vorstände sitzen offen bei ihren Teams. Zugangshürden wurden dadurch abgebaut und schnelle Entscheidungen sind nun an der Tagesordnung.
Der Zurich Campus ist eine Investition in unsere Zukunft und mein Dank gilt dem P.O.T. Beratungsteam für die Unterstützung durch seine umfängliche Expertise und langjährige Erfahrung in diesem Prozess des Kulturwandels."

Carsten Schildknecht, Vorsitzender des Vorstandes - Chief Executive Officer Germany

"Als Sponsor des Projektes war mir bewusst, dass dieses Großvorhaben nur dann gelingen kann, wenn verschiedene Experten mit langjährigen Erfahrungen in dem Projektteam arbeiten. Experten, welche exzellent in Teams zusammenarbeiten können und das Gesamtprojekt vorantreiben - für einen qualitativ hohen Abschluss innerhalb des Budgetrahmens sowie der vorgegebenen Zeit.

Ich bedanke mich für die hervorragende Zusammenarbeit - das Gesamtergebnis ist ein voller Erfolg für alle Beteiligten!"

Horst Nussbaumer, COO

"Die Zurich Gruppe Deutschland hat sich vor mehreren Jahren die Aufgabe gestellt, den kulturellen Wandel des Unternehmens hin zu einer agilen Organisation voran zu treiben und zu gestalten.

Die gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickelte Strategie erfordert nicht nur von mir und dem gesamten Vorstands- und Leitungsteam eine wertschätzende, reflektierende und zugleich effiziente Umsetzung, sondern auch die Begleitung von externen Experten, die mit ihrer differenzierenden Blickweise von außen wertvolle Impulse und Weichenstellungen initiieren können.
P.O.T. hat solche Kommunikations-, Change- und Führungsexperten, die es in den letzten 5 Jahren hervorragend verstanden haben, ihre Expertise und Erfahrungen immer wieder unter Beweis zu stellen.
Durch professionelle Kick-off-Veranstaltungen, nachhaltige Führungs-Workshops oder auch mittels vielfältiger Maßnahmen des situativen Changes ist es dem P.O.T.-Expertenteam gelungen, die Mitarbeitenden abzuholen, zu informieren, Mindset-Impulse zu setzen und damit die gewünschte Kultur-Transformation voranzutreiben. Wir sind froh, P.O.T. auch in Zukunft als verlässlichen Partner an unserer Seite zu wissen!."

Uwe Schöpe, Vorstand Personal & Arbeitsdirektor

"Als Verantwortlicher für „Corporate Real Estate & Workplace Services Germany“ war die Leitung eines solchen Bauprojektes über mehrere Jahre eine große Herausforderung. Hierfür brauchte es nicht nur kompetente Experten mit einem großen Leistungsspektrum, sondern auch einen integren Partner, der eine hohe Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement über einen langen Zeitraum sicherstellen kann. Einen Partner, der im Idealfall unser Unternehmen nicht nur kennt, sondern auch versteht und die Ziele überzeugt gestaltet und mitträgt. Einen Partner, mit einem Experten-Team in der Hinterhand, welches nicht nur die Aufträge zeit- und kostenorientiert abwickelt, sondern auch mit meinen internen Ressourcen kooperierend an einem Strang ziehen würde."

Christoph Graumann,

Head of Corporate Real Estate & Workplace Services Germany