ProspeKtive

Die Arbeitsumgebung über die Nutzererfahrung (UX) zu denken, kann zu gewissen Fehlentwicklungen führen. Der Ansatz tendiert nämlich dazu, die Messung der Nutzung von Orten zu individualisieren. Darüber hinaus verändert er die Beurteilung ihrer Leistung, indem er sich auf den Fluss konzentriert. Schließlich birgt die Verflüssigung der individuellen Erfahrung das Risiko ihrer Finanzialisierung, insbesondere im Fall von Strategien zur Steuerung durch "Gesamtkosten". Auf die Spitze getrieben, ermöglichen diese Strategien, Immobilien von Kosten- zu Gewinnzentren zu machen, indem der Mitarbeiter durch die Erfahrung aufgefordert wird, für die Nutzung des Arbeitsplatzes zu bezahlen.

Mit den schnellen und bedeutenden Entwicklungen unserer Arbeitsräume, insbesondere mit der Containment-Technologie, kann man ein immer größeres Angebot an Werkzeugen und technischen Lösungen beobachten, die das Management von Arbeitsräumen erleichtern (Anwesenheitssensor, Buchungsapplikation usw.).

Die Frage nach der Einführung von Flex Office in Unternehmen (kein zugewiesenes Büro für jede Person) ist wieder in den Vordergrund gerückt, weil die Zahl der Telearbeiter nach der Gesundheitskrise durch das Coronavirus gestiegen ist und die Häufigkeit der Anwesenheit am Arbeitsplatz dadurch gesunken ist.

Arbeitsumgebungen sind oft die Antwort auf einen Bedarf, der zu einem bestimmten Zeitpunkt geäußert wurde. Da sich Organisationen jedoch ständig und schneller verändern als Orte, ist es nicht ungewöhnlich, dass eine Einrichtung zum Zeitpunkt der Übergabe bereits veraltet ist. Das ist die Herausforderung bei der Flexibilität. Wie kann man sie angehen?

Die Begrünung der Stadt ist heute ein unverzichtbares Ziel, um die Stadt lebens- und liebenswert zu machen.